Сооснователь hyperloop one пытался предупредить россию о проблемах стартапа, но получил в подарок удавку
Мысль миллиардера, основателя компаний SpaceX и генерального директора Tesla Motors Илона Маска о сверхбыстром наземном транспорте, которую пробует воплотить команда стартапа Hyperloop, была не так воодушевляющей: среди сотрудников компании поползли слухи о том, что управление распоряжается финансами не совсем добросовестно, а простые работники приобретают в разы больше ожидаемой заработной плата.
Hyperloop One за время существования успела привлечь инвестиции на сумму практически $100 млн, и совершила первые, пока что «сырые» опробования. Разработкой, например, уже заинтересовались в Российской Федерации, в стране нашлись инвесторы, а в будущем сверхзвуковой транспорт может показаться в Москве.
Однако настроения среди сотрудников были не такими радужными. Основной технический директор Hyperloop One БэмБроган покинул компанию в июне этого года, спустя месяц по окончании опробований, но лишь на данный момент стали известны обстоятельства ухода его и последовательности вторых сотрудников. Как поведал экс-директор, глава совета компании и один из наибольших инвесторов стартапа Шервин Пишевар и его брат Афшин Пишевар угрожали БэмБрогану физической расправой.
«Гиперпетля» в Российской Федерации
В рамках ПМЭФ-2016 Шервин Пишевар виделся с русскими инвесторами, и поведал о замыслах по постройке первых дорог для вакуумных поездов…
Разногласия у БэмБрогана и Шервина Пишевара появились по поводу русских инвесторов. Как выяснилось, БэмБроган желал известить их о проблемах, с которыми столкнулся стартап.
По-видимому, такая инициатива не понравилась Пишевару, что в то время уже пребывал в рабочий поездке в Российской Федерации. Потом БэмБроган нашёл на рабочем месте удавку.
По данным с камеры видеонаблюдения, веревку, завязанную характерным узлом, покинул брат Шервина, Афшин Пишевар, с недавних пор занимающий должность главного юриста в Hyperloop One. Снимки Афшина с веревкой и БэмБрогана, эту веревку отыскавшего, прикреплены к сейчас опубликованному иску.
Афшин Пишевар и Броган БэмБроган
Но эта угроза только послужила последней каплей, потому, что со стороны БэмБрогана последовал целый перечень обвинений в адрес управления, в состав которого входят исполнительный директор Роб Ллойд, помощник главы Джо Лонсдейл и братья Пишевары.
Экс-директор обвинил верховный менеджмент в потакании собственным заинтересованностям в ущерб компании Hyperloop One, причинении условий и нарушении контракта морального вреда.
За месяц до подачи иска БэмБроган и 10 вторых сотрудников написали письмо управлению, в котором утверждали, что их работа остается очень сильно недооцененной, а менеджмент присвоил себе солидную часть акций Hyperloop One. В компании объявили, что не будут вносить никаких трансформаций в деятельность. Более того, сообщается, что затем письма
исполнительный директор Роб Ллойд собрал сотрудников, подписавших его, и угрожал им привлечением к ответственности и судебными исками.
По окончании инцидента большинство сотрудников решила остаться в компании, но БэмБроган покинул Hyperloop One.
В иске БэмБрогана кроме этого говорилось о том, что ответчики (вышеназванное управление Hyperloop) сфокусировались на маркетинге, вместо того дабы близко заниматься инжинирингом и развивать технологии. Также, по словам БэмБрогана, они злоупотребляли собственными полномочиями.
Первый рывок Hyperloop
Вдохновленная идеями Илона Маска компания Hyperloop One (бывшая Hyperloop Technologies) совершила первое опробование разработки, которая разрешит создать…
Истец приводит пара примеров фривольных действий начальников. Так, он утвержает, что Шервин Пишевар завел интимные отношения с сотрудницей PR-отдела и повысил ее зарплату с $15 тыс. до $40 тыс.
Как подчеркивается в иске, такую сумму не получал никто из сотрудников стартапа. Кроме этого БэмБроган подчернул, что среди менеджмента развито кумовство, в то время, когда на важные посты привлекаются привычные и родственники начальников, не владеющие нужным опытом работы.
Инцидент с удавкой, что случился 15 июня, сотрудники расценили неоднозначно. В соответствии с одним источникам, это было лассо, а не удавка. Другие же подчеркивали, что Афшин Пишевар и БэмБроган были не в лучших отношениях, исходя из этого данный жест возможно было расценить как угрозу.
БэмБроган и пара вторых сотрудников требуют от нынешнего управления компании публичных извинений перед всеми сотрудниками, возврата нечестным образом купленного уплаты и имущества штрафов. Но в основном истцы требуют, дабы труд инженеров, создающих Hyperloop, вознаграждался надлежащим образом. Помимо этого, они считают, что управлением и развитием компании не должны заниматься венчурные капиталисты, не осознающие принципов работы разработки.
Как бы то ни было, компания поспешила ответить на важные претензии.
В официальном сообщении компании говорится, что дело будет шепетильно рассмотрено и будет дан хороший правовой ответ.
«Подобные фривольные иски против успешных стартапов стали простым делом. Данный иск, поданный рассерженными экс-сотрудниками, написан практически шаблонно», — отметили в Hyperloop.
Как уточняется в сообщении, данный иск не повлияет на цели компании, которая желает претворить идеи Hyperloop в судьбу первой. Резюмируя, управление компании назвало иск «несчастным» и «бредовым».
